Trophées Hygiène, Sécurité, Environnement des Entreprises de la Chimie

Le 14 février 2007, l’Union des Industries Chimiques Nord Pas de Calais (UIC NPC) a remis ses trophées Hygiène – Sécurité – Environnement aux entreprises régionales adhérentes qui ont particulièrement progressé dans ces 3 domaines en 2006.
Cette rencontre a réuni une centaine de personnes, Directeurs de site, salariés de la Chimie, partenaires extérieurs, venus applaudir les 5 vainqueurs de ces trophées, parmi les 14 dossiers présentés.

RIO TINTO BORAX (Coudekerque Branche – 50 salariés) a obtenu le trophée Démarche globale qui récompense 3 actions dans chacun des domaines HSE. L’entreprise incite l’ensemble de son personnel et de ses sous traitants à relever individuellement le Défi pour la Terre en mettant en pratique des éco-gestes. Elle a mis en place un stand Santé qui sensibilise les salariés aux problèmes actuels de santé, nutrition, alcool, bruit, maladies cardio-vasculaires. Et en matière de sécurité, elle offre au personnel la possibilité d’acheter à des prix cassés des détecteurs de CO2 pour équiper leur domicile. Par ailleurs, des mannequins portant des équipements de protection rappellent l’importance du port de ceux-ci.

SYNTHEXIM (Calais – 40 salariés) a mené une grande action d’amélioration des conditions de travail dans son atelier de synthèse en collaboration avec les opérateurs qui y travaillent et a obtenu à ce titre le trophée Hygiène.

ASTRAZENECA Dunkerque Production (Dunkerque – 690 salariés) a recu le trophée Sécurité. L’usine a mis au point une méthode de gestion de la sécurité pour que l’ensemble des salariés se réapproprient des procédures de sécurité indispensables même si les progrès techniques ont rendu le risque invisible.

SCORA (Caffiers – 65 salariés) a été primée pour avoir choisi une méthode de réduction des rejets d’azote et de matières en suspension plus coûteuse que d’autres mais garantissant de meilleurs résultats. SCORA a recu le trophée Environnement ex-aequo avec :

BASF Agri Prodution (Gravelines – 110 salariés) dont le chef de service Santé Sécurité Environnement, passionné d’apiculture, utilise l’abeille comme bio-indicateur de la pollution sur et autour du site. Le site a recu également le trophée Environnement.

Pascal Monbailly, Président de l’UIC NPC et Directeur de la Société Artésienne de Vinyle à Mazingarbe, a rendu hommage aux 14 entreprises qui ont concouru en rappelant : « L’avenir de nos entreprises c’est avant tout les femmes et les hommes qui les composent. Ce sont ces femmes et ces hommes que je tiens à saluer maintenant car eux seuls nous permettront d’appréhender les enjeux et de relever les défis de demain : donnons-nous « l’avenir comme exigence ».

Monsieur Monbailly a profité de la présence de nombreux acteurs de la chimie pour faire le point sur l’actualité :

L’UIC a signé en novembre dernier la nouvelle charte mondiale Responsible Care. Cette charte redonne vigueur et cohérence à une démarche qui existe déjà depuis une vingtaine d’années sous le nom d’Engagement de Progrès. Il s’agissait essentiellement d’un mode de gestion des sites. Il s’agit aujourd’hui d’y ajouter la vigilance sur les produits.

Les industriels de la chimie sont mobilisés pour la mise en œuvre de Reach au 1er juin 2007 et différentes actions de sensibilisation et de formation sont menées par l’organisation professionnelle pour aider les PME à appliquer Reach.

L’UIC NPC en partenariat avec le Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable va inciter les sites à développer la communication sur les incidents auprès des salariés, des riverains, de la presse locale et des Elus (« Communication à chaud »).

Elle appelle les industries régionales à se rapprocher du pôle de compétitivité MAUD Matériaux A Usage Domestique car seule l’innovation assurera la pérennité des entreprises et leur permettra de jouer un rôle dans la compétition internationale.
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