La promotion interne, ça existe ?

En consacrant plus de 3.5 % de sa masse salariale (ensemble des salaires annuels d’une entreprise) à la formation continue (pour ses salariés), l’industrie chimique fait de nombreux efforts pour la promotion interne de ses collaborateurs, qui, s’ils font preuve de motivation ont de véritables perspectives d’évolution de carrière.

François TROUILLET – Délégué général de l’UIC NPC